mengapa perlu dilakukan analisis jabatan dan analisis pekerjaan dan jelaskan apa keuntungan melakukan hal tersebut

Kategori : Analisis Peluang Keuntungan

Kelas : XI

Kata Kunci : Analisis

Pembahasan :

Analisis jabatan dan analisis pekerjaan perlu di lakukan agar Tanggung jawab dan tugas yang diberikan kepada sessorang dapat terlaksana dengan baik, karena diberikan kepada ahlinya. Dengan kata lain tanggung jawab tersebut di berikan kepada orang yang memiliki di bidangnya. Dengan demikian hal ini akan menjadi suatu Keuntungan bagi Suatu perusahaan yang menganalisis terlebih dahulu. Keuntungan diantaranya dapat meningkatkan pendapatan dan mempercepat terselesainya suatu Pekerjaan.