Tolong doongg bantu aquu.... ☺️ Buatiin skenario negosiasi dalam menyusun program kerja..? Pliiis
B. Indonesia
imoet1
Pertanyaan
Tolong doongg bantu aquu.... ☺️
Buatiin skenario negosiasi dalam menyusun program kerja..?
Pliiis
Buatiin skenario negosiasi dalam menyusun program kerja..?
Pliiis
1 Jawaban
-
1. Jawaban yowan27
Suatu hari para pekerja perusahaan tekstil PT. Suka-Suka Deh sudah lama memprotes dengan gaji mereka yang sudah tidak dibayar selama 5 bulan oleh pihak perusahaan. Padahal mereka sudah bekerja dengan cukup keras. Akhirnya, selama 4 hari mereka melakukan aksi mogok kerja. Setelah mereka semua melakukan aksi mogok kerja tersebut, barulah mereka melakukan aksi demo di depan PT. Suka-Suka Deh. Setelah 3 jam melakukan aksi demo, akhirnya pihak perusahaan memutuskan untuk berdialog dengan pihak pekerja tersebut. Ketiga perwakilan dari pihak buruh yang sudah ditunjuk mendatangi ruangan ketua ketua PT. Suka-Suka Deh.
(Buruh memasuki ruangan)
Rifan : (Mengtuk pintu) “Permisi, Selamat Siang Bu!”
Zaza : “Ya, selamat siang. Mari silahkan duduk..”
Rifan : “Iya.”
Fubby dan Fika : “Terima kasih, Bu.”
Fubby: “Sebelumnya, kami ingin memperkenalkan diri terlebih dahulu, saya fubby dan fika sebagai wakil pekerja dari pihak perempuan.” (Berjabat Tangan)
Rifan: “Saya Rifan, sebagai wakil pekerja laki-laki.” (Berjabat Tangan)
Zaza: “Iya, baik. Sebenarnya apa yang terjadi? Kenapa semua pekerja melakukan aksi mogok kerja dan mendemo ke perusahaan? Kalau begini caranya perusahaan bisa bankrut”
Fika: “Kami melakukan aksi demo dan mogok kerja untuk meminta gaji kami yang belum dibayar selama 5 bulan oleh perusahaan, Bu”
Zaza: “Maksudnya?”
Rifan: “Perusahaan sudah tidak menggaji kami selama 5 bulan terakhir, Bu.”
Zaza: “Benarkah? Itu tidak mungkin.”
Fubby: “Itu benar bu, padahal kami sudah bekerja dengan keras.”
Zaza: “maaf sebelumnya, saya tidak tau dengan masalah ini. Karena tidak ada pemberitahuan dari perusahaan kepada saya & tugas dan tanggung jawab saya hanya sebatas memberitahu kinerja buruh kepada perusahaan.”
Rifan: “Bulan sebelumnya, kami tidak mengadakan protes karena kami fikir perusahaan punya masalah lain. Jadi kami masih bisa menunggu.”
Fika: “kami ingin gaji kami dibayar bu. Totalnya semua Rp. 4.000.000/Orang .”
Rifan: “Dan juga kami ingin ditambah Rp. 500.000 karena gaji sudah tertunda terlalu lama”
Zaza: “Itu tidak mungkin. Jumlah kalian sangat banyak, saya tidak yakin perusahaan mampu membayar gaji kalian dengan jumlah sebesar itu.”
Fubby : “kalo begitu, kami akan tetap melakukan aksi mogok kerja dan demo hingga tuntuan kami dipenuhi.”
Zaza: “ Tidak boleh demikian, kita harus mencari Jalan tengah dari masalah ini.”
Fika: “Lalu bagaimana, bu?”
Zaza: “Saya akan megusulkan gaji kalian kepada perusahaan. Tidak bisa lebih dari Rp. 3.000.000/Orang.” karena, perusahaan masih mengalami gangguan dari internal.
Fubby: “Tidak bisa bu, kami harus membeli kebutuhan yang sudah hampir tidak terpenuhi bulan sebelumnya. Kami harus membiayai sekolah anak-anak kami.”
Zaza : “Baiklah, saya akan berusaha memenuhi permintaan kalian, dan saya akan mencari jalan tengah bagi kedua belah pihak. Tolong kendalikan teman-teman pekerja dan sampaikan kepada mereka mulai besok semua pekerja harus mulai masuk kerja kembali . Karyawan pekerja yang mogok akan dikenakan sanksi.”
Fika: “Baiklah bu, kalau begitu terimakasih.”
Rifan: “Boleh kami keluar?”
Zaza: “Ya, silahkan.”
Fubby, Rifan, Fika: “Ya, terimakasih selamat siang.”
Zaza : “Iya, siang.”
(Pekerja meninggalkan ruangan)
Keesokan hari nya zaza menyampaikan tuntutan dari para pekerja kepada Presiden Direktur PT. Suka-Suka Deh.
Zaza : (mengetuk pintu ruang presiden direktur) “permisi pak, Selamat pagi”
Adit: “yap silahkan masuk (dari dalam ruangan)”
Zaza: “Selamat siang pak.”
Adit : “ehhh….. Siang, ada apa kamu kemari?”
Zaza: “Begini Pak, sudah empat hari para pekerja melakukan aksi mogok kerja, dan kemarin mereka melakukan aksi demonstrasi di kantor utama.”
Adit: “loh, memangnya ada apa?”
Zaza: “mereka mengatakan bahwa mereka belum menerima upah kerja selama 5 bulan, dan mereka meminta tambahan sebesar Rp.500.000 karena kebutuhan mereka bulan itu tidak bisa sepenuhnya terpenuhi.”
Adit: “Tidak menerima gaji? Oh saya tahu penyebabnya, memang perusahaan sedang mengalami mas